Busscar Tenta Pagar as Dívidas Trabalhistas Transformando Funcionários em Acionistas

Dia 22/05 o Juiz Determinou o Adiamento da Assembléia

Uma nova manobra divulgada nos jornais de hoje, revoltou a classe de trabalhadores da Busscar, que sofre uma grave crise e está em recuperação judicial. A empresa tenta chegar a um acordo com os trabalhadores para não decretação da falência, porém não tem obtido o êxito previsto.
Após o desastre da assembléia geral dos trabalhadores realizada no dia 22 de Maio, que discutiria o plano de recuperação judicial proposto pela justiça e a Busscar, a empresa tenta mais uma vez, persuadir os trabalhadores com a promessa da reversão dos débitos trabalhistas em ações da empresa.
O fato, causou uma enorme revolta dos trabalhadores e do sindicato que representa a categoria. O presidente do sindicato dos mecânicos ( Evangelista dos Santos ) disse que é contrário a proposta, pois
mais uma vez ela suprime o direito dos trabalhadores, e não dá qualquer garantia para os trabalhadores. O sindicato exige que a lei de recuperação judicial seja cumprida, sem que haja reduções e descontos ilegais.
Segundo a proposta feita pela Busscar, seriam feitos descontos médios de 15% para aplicação das multas e de outras punições; a empresa teria uma carência de 6 meses para o início dos pagamentos; e no pagamento da 6ª parcela haverá um desconto para a conversão da dívida em ações preferenciais da Busscar, dando assim a quitação dos débitos trabalhistas. Além disso, a empresa afirma que as ações dada pela empresa para os seus funcionários, poderão ser resgatadas, podendo obrigar a empresa a recomprá-las. O valor poderia ser pago em até 30 meses com a parcela mínima de R$ 400,00.
O sindicato bem como os trabalhadores entendendem que a proposta prejudica os trabalhadores, uma vez que as ações não teriam nenhum valor, pois a empresa não tem e sequer teria condições de emitir os papéis das ações, devido a não ter as condições necessárias para ingressar junto a Bolsa de Valores. O sindicato reintera a posição contrária, lembrando que de acordo com a justiça a proposta é considerada ilegal pela Justiça.
O sindicato diz que uma empresa em processo de falência não teria condições de emitir papeis financeiros, pois não possui capital que desse garantia para ingressar na Bolsa de Valores. Vale lembrar que os bens do grupo econômico estão bloqueados para garantia de pagamento dos débitos trabalhistas ( Bens estes que representam mais dos 12% das ações prometidas ). As ações não existem e não poderão existir, devido a falta de crédito da empresa. Vale também reforçar que a ilegalidade ainda continua, uma vez que querem a quitação dos débitos trabalhistas, mantendo os descontos indevidos e ilegais.
Na matéria divulgada hoje no Jornal ANotícia, o advogado que defende a empresa, falou que a proposta havia sido bem aceita pelos trabalhadores, dizendo que 70% deles estavam interessados na nova ídeia. No entanto, quis apenas jogar insinuações, uma vez que a maioria é contra as propostas mirabolantes da empresa. Os trabalhadores estão revoltados com tal atitude da empresa, que há mais de 26 meses não paga o salário para os seus funcionários e privilegia 350 pessoas pagando diárias de forma ilegal. A nova proposta suprime o direito dos trabalhadores, pois o pagamento deveria ser pego em no máximo 12 meses e não em 30 meses como deseja a Busscar. Além disso, a Busscar quer pagar com a carência de pelo menos 6 meses, sendo que a lei determina no máximo 30 dias e fixa o teto de 5 salários mínimos por trabalhador ( R$ 2.725,00 ) e não os R$ 400,00 que a empresa propõe.
Acho um absurdo, um verdadeiro atentado a integência dos trabalhadores a proposta apresentada pela Busscar. Que garantia os trabalhadores teriam se a maioria quisesse obrigar a empresa a recomprar as tais ações ?? Teriam dinheiro em caixa sobrando pra isso ??? Não é fazendo os trabalhadores engolir goela abaixo o plano de recuperação, que a Busscar vai fazer os trabalhadores mudarem de idéia. O que a empresa quer, além de lançar notícias infundadas e tendenciosas, é suprimir o direito dos trabalhadores, e fazer todos pagarem por um erro de má gestão, na qual os trabalhadores não tem nenhuma culpa ... Como pode uma pessoa ter a procuração para representar mais de 160 pessoas ??? Aí tem xuxo ... Pois é gente, vamos abrir o olho, e dia 07 de agosto vamos lotar o Centreventos Cau Hansen para garantir que os direitos dos trabalhadores seja assegurado, e que haja o fim de 26 meses sem receber salário ...